In dieser Folge spricht Maike July, Gründerin der July Leadership Consulting, über menschenzentrierte Transformation, moderne Führungskultur, Wissenssicherung im Mittelstand und die Rolle von KI als strategisches Führungsthema.
Wir gehen den zentralen Fragen nach:
- Warum betrifft der drohende Wissensverlust durch den Generationenwechsel den Mittelstand besonders stark?
- Wie kann Wissensmanagement im Alltag konserviert und aktiv genutzt werden?
- Warum scheitern viele KI-Projekte, wenn sie rein als IT-Thema statt als strategisches Führungsthema verstanden werden?
- Wie baut man Transparenz und psychologische Sicherheit auf, um Ängste vor Jobverlust durch Automatisierung abzubauen?
- Welche Rolle spielen Multiplikatoren und Stakeholder-Management bei der Einbindung der Belegschaft?
- Wie sieht der Wandel von der direktiven Führungskraft hin zum Coach und Impulsgeber aus?
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Kontakt: Marco.Lohrey@fir.rwth-aachen.de
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Hören Sie rein: Episode 49